A continuación la nota completa:

WORLDCOB organiza desde hace 5 años encuentros de RSE en diversos países del mundo. Los mismos se dan como oportunidades para seguir aprendiendo sobre estos temas. Por lo anterior, Corresponsables entrevistó a Daniel Javier, director de Calidad y RSE,WORLDCOB quien señaló algunos de los retos que tiene Latinoamérica en RSE.

Para nuestros lectores, cuénteme un poco sobre el trabajo de certificación que realiza WORLDCOB

A partir de la firma en 2008 del PGNU nos comprometimos a ser una empresa socialmente responsable y también a promover la RSE.  Obviamente el próximo paso era plantearnos cómo podíamos ayudar a los miembros de nuestra Asociación Empresarial a ser empresas socialmente responsables en el convencimiento de que eso les traería beneficios no solo en imagen sino también económicos.

Para eso comenzamos a incorporar temas de RSE en nuestros talleres gratuitos de Excelencia empresarial y comenzamos a organizar talleres de RSE en distintos países con destacados panelistas.

El siguiente paso fue desarrollar una norma que al servicio de nuestros miembros, les ayudara en forma accesible y fácil a ser socialmente responsables y así nació la norma WORLDCOB-CSR:2011.3 que ha demostrado ser excelente en especial para PYMEs.

Esta norma es privada y certificable lo que significa que tiene requisitos y que mediante una auditoría se debe verificar su cumplimiento. En 2015 se trabajó con The British Standards Institution asegurando que está editada de acuerdo a los más altos estándares internacionales.

Contar con la certificación significa haber adquirido un compromiso en forma pública con la RSE, en ese sentido, ¿qué tan importante es que las organizaciones comuniquen sus acciones en esta materia, tanto de manera externa como interna?

Justamente el primer requisito de la norma es que haya, por parte de la empresa, un compromiso explícito con la RSE y que sea público. El éxito de la RSE depende de la comunicación.

Si no se comunica al interno adecuadamente es imposible implementar con éxito un sistema que la gestione.

La comunicación adecuada con los grupos de interés es indispensable para la planificación estratégica. Si no se comunica bien a los grupos de interés entonces la empresa no será percibida como socialmente responsable y no recibirá los beneficios de serlo.

Las buenas acciones personales está bien que sean anónimas, pero las empresas están en un marco de competencia, que a veces ni siquiera es justa o leal, así que es imperativo que comuniquen lo que hacen bien, así será una ventaja comparativa y recibirán la elección y lealtad de clientes y aliados.

Desde 2012 realizan encuentros de RSE, ¿cómo ha ido evolucionando este ámbito en Latinoamérica?

Se está demostrando que no era una moda. La RSE es una nueva forma de ver la relación de la empresa con su entorno. Se está comprobando que las empresas socialmente responsables son más rentables, tienen mejor control de riesgos y son sostenibles en el tiempo, a la vez el impacto de sus actividades es positivo y genera  valor para los empleados, la comunidad y el ambiente.

¿Qué retos en materia de RSE cree que tienen las empresas de Latinoamérica y por qué?

Se está trabajando bien en promocionar el tema con las empresas, pero aún no está muy presente en la agenda política y falta mucho en crear conciencia entre los consumidores.

Los inversores tienen claros los beneficios y son un importante factor que motiva a las empresas. Pero los consumidores, que lo somos todos, tenemos que entender que en nuestras decisiones está la clave de un mundo mejor.

Si les exigimos a las empresas que sean ciudadanos corporativos responsables debemos asumir nuestra parte de responsabilidad como ciudadanos.

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En relación a su revalidación de la norma WORLDCOB-CSR, la cual coincide con su 60 aniversario,  Silvina Vazón, Responsable de Gestión RSE, Equipo de Gobierno y Consejo de Administración, nos comenta las impresiones del grupo empresarial por obtener esta certificación y lo que representa para los objetivos del equipo.

“Cuando la RSE es entendida en su sentido más profundo como una forma de gestionar el negocio, que implica buenas prácticas hacia adentro y hacia afuera, la misma se practica en el día a día, trabajando por los impactos de la gestión diaria en su propia gente y en la comunidad donde está inserta. Tener un gobierno corporativo transparente, respetando valores y principios, orientado a pensar siempre en el respeto de su capital humano forma parte de la filosofía de vida de una organización y de su forma de conducción. Esto significa conducir una empresa para que crezca y se fortalezca en el mercado pero siempre sobre la base de tener buenas prácticas, conductas éticas y de contribuir al desarrollo sustentable de la sociedad toda”.

Los proyectos en RSE que emprende la empresa

La RSE es parte de la Política Estratégica de nuestra empresa dependiendo del Consejo de Administración que es el cuerpo de Gobierno de nuestra Empresa Cooperativa. Se constituyó un Comité de RSE, integrado por los coordinadores y coordinadores de los diferentes equipos internos e interjerárquicos que están conformados por el Capital Humano de diversos procesos operativos. Las actividades orientadas a lo interno tienen por objeto mejorar la calidad de vida de nuestro capital humano, teniendo en cuenta la prevención de enfermedades y el cuidado de la salud,  la preparación para la jubilación, las ventajas de la capacitación continua, el cuidado del clima interno, entre otros. Hacia la comunidad trabajamos en red vinculados a entidades educativas con proyectos y convenios con el objetivo de fortalecer la formación ciudadana de los jóvenes y el fortalecimiento de prácticas inclusivas, en educación vial con programas orientados a niños y a adultos conductores, junto a las organizaciones de la sociedad civil buscando fortalecerlas institucionalmente y apoyándolas en proyectos sustentables.

Desde 2016 el Consejo de Administración y en particular nuestro Presidente han promovido dos ejes fundamentales de abordaje: la Accesibilidad y la Inclusión. Estamos trabajando desde los equipos constituidos y desde el Comité de RSE alentando proyectos internos y externos para contribuir en estos dos grandes temas con la comunidad donde estamos insertos. Por ejemplo este 2018 han iniciado en nuestra ciudad en el marco de un convenio firmado entre RUS y el Municipio local la construcción de las esquinas accesibles de la calle principal de acceso a la ciudad.

Lo que representa la revalidación WORLDCOB-CSR.2011.3 para la empresa

El hecho de obtener una revalidación implica un reconocimiento al esfuerzo de nuestro Capital Humano, pero también significa reafirmar y redoblar el compromiso manifiesto. En el tiempo transcurrido entre nuestra primera certificación y esta revalidación hemos enriquecido nuestras mediciones, hemos crecido en el desarrollo de las actividades que apuntan al cumplimiento de los Principios y Valores que han marcado nuestra camino desde nuestro origen, hemos crecido en nuestra forma de compartir nuestras buenas prácticas a través de diferentes medios y desde nuestro Reporte de Sustentabilidad que sigue lineamientos internacionales y que se confecciona íntegramente por parte de nuestro Capital Humano que se ha formado específicamente para ello.

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El Workshop tiene como objetivo el dotar a los asistentes de herramientas efectivas para la comunicación de los objetivos de su empresa a través de la técnica del “Elevator Pitch”, principio que establece que todo empresario debe ser capaz de en tan solo 30 segundos describir, promover y generar un contacto para su organización.

En este Workshop se presentaron los siguientes temas:

I.Introducción al “elevator pitch”concepto y contenido.

II. Los componentes de un gran “Elevator Pitch”.

III. Beneficios, ejemplos y ejercicios

IV. Tiempo de crear tu propio “elevator pitch”.

V. Practica y mejora tu “elevator pitches” en reuniones

VI. Haciendo tu “elevator pitch”.

VII. Tu contenido depende de tus METAS t AUDIENCIA

VIII. El poder de la gratitud.

Para la junta de directores de WORLDCOB consiste un gran compromiso nutrir a nuestros Miembros Elites de herramientas y conocimientos que les permita crecer dentro del mundo empresarial e incentivar la integración y cooperación entre empresas.

En cada entrega de THE BIZZ que WORLDCOB organiza se preparan este tipo de talleres, abordando diferentes temas y herramientas relaciones con el desarrollo empresarial y personal en relación a gestión de negocios, oratoria, talento humano, innovaciones en los negocios, entre otros.

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• Miembros elite de WORLDCOB
• Empresas certificadas en WORLDCOB-CSR
• Media Partner

Esta es una poderosa herramienta de difusión para nuestros miembros afiliados y les permite alcanzar conexiones con otros empresarios en el mundo; en esta edición WORLCOB ofrece un directorio con más de 300 empresas en 4 continentes, empresas que han sido destacadas por su excelencia empresarial, liderazgo y responsabilidad social empresarial.

La distribución de este directorio es gratuita y se entrega a nuestra base de miembros activos de más de 3500 empresas en más de 120 países.

Puedes consultar la versión en línea en el siguiente enlace->  https://issuu.com/worldcob/docs/directory_2018

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Corresponsbles de España buscan promover la RSE, con especial atención en Iberoamérica y países de habla hispana y organizan esta premiación con la intención de reconocer a aquellas empresas que tienen iniciativas resaltantes dentro de la responsabilidad social corporativa.

Los galardones están abiertos a todo tipo de organizaciones de cualquier país y distinguirán las mejores iniciativas y buenas prácticas en Responsabilidad Social y Sostenibilidad, y también, como se inició en la séptima edición, las mejores en Comunicación Corresponsable.

Para participar sólo es necesario completar el cuestionario que se encuentra en la página web

http://corresponsables.com/actualidad/participa-ix-premios-corresponsables el plazo es hasta el 31 de mayo de 2018.

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Las empresas socialmente responsables están demostrando en términos absolutos, que son más rentables, resilientes y sostenibles que las gestionadas tradicionalmente, por lo cual, promovemos activamente diferentes proyectos y programas que impulsan positivamente el interés en abordar políticas empresariales socialmente responsables.

Tenemos una herramienta de pre evaluación que permite un diagnóstico de la situación de las empresas respecto a la certificación. En base a una entrevista y a investigación se elabora un informe en el que se identifican las fortalezas y las oportunidades de mejora, con comentarios y recomendaciones.

Actualmente, y en miras de promover masivamente la RSE, WORLCOB ofrece este proceso libre de costos y a modalidad virtual, esto nos permite aumentar aún más el alcance de nuestros objetivos y llegar a más empresas alrededor del mundo.

Para solicitar una Pre-Evaluación gratita completa el siguiente formulario: http://www.worldcob-csr.com/landing/index-google.html

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WORLDCOB a través de su norma WORLDCOB-CSR ha creado estándares para la certificación de empresas socialmente responsables, por su parte, Corresponsables han venido desarrollando una labor de información, difusión y promoción de RSE en América Latina y España, siendo unos de los medios de comunicación especializados en RSE más importante de habla hispana.

Corresponsables, así mismo, ha recibido de parte de WORLDCOB  la certificación WORLDCOB-CSR por mantener prácticas empresarial acordes con el medio ambiente a la vez que promueven de forma activa la RSE en el mundo como una herramienta no solo para reducir el impacto ambiental y retribuir a las comunidades, sino como una herramienta empresarial de crecimiento y expansión de mercados.

Recientemente, ambas organizaciones han estrechado acuerdos que les permitirá expandir sus objetivos de comunicación de cara a incentivar la Responsabilidad Social Corporativa en América Latina y el mundo.

“Para WORLDCOB a través de nuestra norma en RSE WORLDCOB-CSR, la Responsabilidad Social Empresarial es de suma importancia y buscamos que las empresas alrededor del mundo mantengan programas activos en RSE, Corresponsables ha sido un excelente aliado en la difusión de nuestras estrategias” – Jesus Moran (CEO WORLDCOB)

Para los próximos meses, con la realización de WORLDCOB y la difusión de Corresponsables, se estará llevando a cabo una serie de “encuentros en Responsabilidad Social Empresarial”, evento que busca congregar a un gran número de empresas y empresarios de diferentes países de Latinoamérica, comprometidos con la causa y que se convierten en voceros para otras organizaciones que persiguen el ajustarse a las normas y estándares internacionales.

Para la familia WORLDCOB esta alianza representa un aval a las buenas acciones que se han estado desarrollando desde los últimos años, y que cada vez suma más empresas que aceptan el compromiso y la necesidad de ser responsables con el ambiente y las causas de índole social en cada una de sus comunidades.

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Anila Kalleshi Center ha ofrecido en Albania servicios en estética, nutrición, cosmetología, reflexoterapia, control del peso entre otros dedicados a la belleza y salud, promoviendo en gran manera un estilo de vida saludable.

Con esta celebración el equipo de Anila Kalleshi Center aprovechó la oportunidad para agradecer al púbico por la confianza depositada en estos 20 años e hicieron un repaso de todos los logros que con constancia y dedicación han cosechado.

Desde WORLDCOB queremos gratamente felicitar a su CEO Anila Kalleshi y a su equipo por su aniversario número 20.

Página Web: https://kalleshicenter.com/

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El  Director de Calidad y RSE de WORLDCOB, el Ing. Daniel Javier se encargó de entregar el reconocimiento. La empresa recibió el trofeo THE BIZZ

THE BIZZ es el premio empresarial más importante del mundo. Su objetivo es fomentar, reconocer e impulsar el desarrollo de las compañías a nivel mundial. Este es otorgado a empresas más destacadas de su país y líderes en su sector, como es el caso del Procrearte

Para obtener este importante reconocimiento, el comité de Evaluación califica a las empresas postulantes a través del “Cuestionario de Excelencia Empresarial”, que evalúa: Liderazgo Empresarial, Sistemas de Gestión, Calidad en los Productos y/o Servicios, Creatividad e Innovación Empresarial, Responsabilidad Social Empresarial, Logros y Reconocimientos.

Es importante resaltar que este galardón se entrega todos los años, en 3 ceremonias de gala. Sin embargo, existe la alternativa de recibir el premio en una ceremonia privada, como Procrearte.

Se felicita nuevamente al PROCREARTE por tan merecido reconocimiento.

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En esta oportunidad se contó con la presencia de las autoridades de tan distinguido gremio internacional quienes expusieron los beneficios y servicios ofrecidos por la WORLDCOB.

 WORLDCOB está constituido por un equipo multidisciplinario de profesionales de distintas nacionalidades con amplia experiencia en el campo de la consultoría y la asesoría empresarial, quienes proponen el desarrollo de las empresas como eje propulsor de las economías para un desarrollo sostenido de las naciones.

La sede central se instaló en Houston, proyectándose a contar con oficinas de representación en todos los continentes. A fin de brindar mejores servicios, se constituyó una sede en Lima – Perú, para la atención de nuestros miembros asociados convirtiéndose en la segunda oficina administrativa de WORLDCOB que nos representa en los países de Latinoamérica.

La visión inicial de los fundadores de WORLDCOB es crear una organización mundial empresarial que reúna y reconozca a aquellos empresarios líderes en sus rubros, que día a día, cooperan con el crecimiento de la economía de su país y del mundo, convirtiéndose así en modelos a seguir.

Durante el evento disertaron dos grandes personalidades, el Ing. Daniel Javier, Director de Calidad y RSE de la WORLDCOB y el Dr. Alberto Bajak, ambos reconocidos mundialmente.

Cabe señalar que en dicha ocasión se distinguió a empresarios de las 3 fronteras. Además estuvieron presentes empresarios cuya trayectoria esta sellado con la excelencia, así como autoridades locales e internacionales.

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